山东能源布局全球科创高地:攻技术筑平台,育成果引人才
济南讯——作为激发国资国企创新活力的新平台,“山东国资科创基地”的建设引发广泛关注。日前,山东省属的8家企业荣获首批“山东国资科创基地”称号,山东能源集团便是其一。山东能源集团党委常委、副总经理刘强透露,该集团计划将科创基地打造成为全球知名的科技创新高地。
荣获“首批山东国资科创基地”称号
助力传统产业焕新升级
自山东能源集团联合重组以来,该集团高度重视科技创新,依托“大投入、大项目、大成果、大平台、大合作”的创新体系,累计研发投入157亿元,荣获“国家技术创新示范企业”及“国家知识产权示范企业”等多项荣誉。
刘强指出,为深化创新驱动战略,山东能源集团整合优势资源,倾力打造原创技术策源地,首期投资10.2亿元,在济南市章丘区建设山东能源科创园,并成功申报为山东国资科创基地,于7月19日获得省科技厅、省国资委的认定。
该科创基地位于济南市章丘区核心地带,紧邻山东大学龙山校区,地处“齐鲁科创大走廊”章丘段。
科创基地以“技术研发、成果转化、人才引育、科技合作”为核心,聚焦煤炭、高端化工、新能源、新材料等国家及山东省重点产业,打造一系列高水平的研发机构,推动传统产业转型升级。
科创基地的空间布局有何特色?刘强解释,基地按照“一园五区N基地X飞地”的模式建设,即山东能源科创园为核心,五大功能区、N个基地和X个科创飞地共同构成。
实行管委会领导下的主任负责制
团队可分享高达50%的净利润
今年5月,山东能源发布《山东能源科创园管理办法(试行)》,对运营机制政策进行重大创新。
刘强介绍,科创基地采用管委会领导下的主任负责制,管委会由省国资委、山东能源集团和相关研究机构组成,是基地的最高决策机构。
为确保基地稳健发展,山东能源明确了研发机构入驻流程,并推出了一系列优惠政策。内部研发机构在高层次人才引育、经营考核、成果转化激励、科研项目政策等方面享有支持。对外合作的高校研发机构,项目盈利后,团队每年可提取不高于50%的净利润。
在管理考核方面,山东能源实施了双重考核机制,考核结果与绩效年薪挂钩。
科创基地建设取得多方面突破
致力于打造全球影响力的科创高地
目前,科创基地已建成18栋楼宇,包括15栋科研楼、1栋国际学术交流中心、2栋商业建筑,总建筑面积达7万平方米。多个实验室和研究中心也已投入使用或启动装修。
刘强表示,未来科创基地将在研发机构入驻、实验室建设与共享、平台建设、科创飞地建设、成果转化与产业孵化等方面持续取得突破。
据悉,到“十四五”末,科创基地将建立完善的体制机制,在关键技术攻关、平台建设、成果培育、人才引育等方面取得显著成效,助力科技型企业孵化,培养高水平科研团队。
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