在深圳这座创新之城，一则有关创业与教育的佳话正在上演。深圳新闻网记者曹园芳有幸在7月22日邂逅了高维学堂的创始人兼CEO，林传科先生。林先生不仅是一位经验丰富的创业者，更是一位对教育充满热情的实践者。7月24日，由高维学堂主办的“创业趟坑反思大会”及首届“科学创业节”将在深圳拉开帷幕，届时将有冯卫东、刘荣海等创业界的资深人士，分享他们不为人知的创业历程与深刻反思，为那些全年无休、全天候奋斗的创业者们献上一份厚礼。

林传科向记者透露了他创业过程中最为刻骨铭心的两个教训：一是在产品打造上的疏忽，二是合伙人的选择失误。高维学堂自2015年成立以来，坚持全员合伙制，对人才的挑选尤为慎重，坚信与合适的伙伴同行比选择目的地更为关键。林传科提到，高维学堂的合作人制度，让团队成员之间建立起深厚的信任，能够并肩作战。

谈及高维学堂的创办初衷，林传科眼中闪烁着兴奋的光芒。他和朋友们在商学院的学习经历启发了他用众筹的方式上课，进而孕育了高维学堂这个众筹式学习服务平台。在这里，只有符合高维标准的实战派教师才会被选入众筹平台，受到学友们的“包养”。

深度对话高维学堂创始人林传科：科学创业，助力创始人避开弯路

林传科坚信，教育必须严谨，因此高维学堂的每一位教师都是既有教育情怀又有实战经验的大咖。他们致力于帮助创始人在经营企业的过程中做出正确的决策，并通过系统学习，降低创业失败的风险。

林传科将创业分为“野蛮创业派”和“科学创业派”，强调高维学堂所倡导的科学创业理念，即在掌握科学方法论的基础上，有计划地解决问题。高维学堂不仅提供了8大科学创业知识模块，还打造了20多门实战课程，帮助15000多名学友在创业道路上少走弯路。

在采访中，记者还发现高维学堂有一套独特的“奇葩”机制，如“无问题，不学习”的理念，以及“课后不满意，无理由秒退全款”的承诺，这些举措无不体现出团队对教育质量的执着追求。此外，高维学堂的“只工作、不坐班”的远程协作模式，也为团队成员提供了极大的灵活性，成为未来工作模式的一种可能趋势。