江西财经大学，作为我国著名的财经类高等院校，一直以来以其优秀的教育质量和深厚的学术底蕴吸引着众多学子。近日，江西财经大学发布了最新的招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动学校的发展。以下是对此次招聘信息的详细介绍。

一、招聘岗位及人数

此次江西财经大学招聘涉及多个岗位，包括教学科研岗位、实验技术岗位、管理岗位等。具体招聘岗位及人数如下：

1. 教学科研岗位：教授、副教授、讲师、助教等，共计100人。

2. 实验技术岗位：实验师、实验技术员等，共计20人。

3. 管理岗位：行政管理、财务管理、人力资源管理、学生管理等，共计30人。

二、招聘条件

1. 教学科研岗位：

（1）具有博士学位，年龄在40岁以下；

（2）具有教授、副教授职称的，年龄可放宽至45岁；

（3）具有讲师、助教职称的，年龄可放宽至35岁；

（4）具有海外知名大学博士学位或在国内知名高校、研究机构担任重要职务的，年龄可放宽至50岁。

2. 实验技术岗位：

（1）具有相关专业本科及以上学历；

（2）具有中级及以上职称，年龄在40岁以下；

（3）具有高级职称的，年龄可放宽至45岁。

3. 管理岗位：

（1）具有相关专业本科及以上学历；

（2）具有中级及以上职称，年龄在40岁以下；

（3）具有高级职称的，年龄可放宽至45岁。

三、招聘程序

1. 报名：应聘者需在规定时间内向江西财经大学人事处提交报名材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果等。

2. 资格审查：学校对报名材料进行审查，确定符合招聘条件的人员。

3. 面试：通过资格审查的人员将参加学校组织的面试，面试分为专业面试和综合面试。

4. 体检：通过面试的人员需参加学校组织的体检。

5. 聘用：体检合格的人员，学校将按照相关规定办理聘用手续。

四、待遇

1. 教学科研岗位：根据个人学术成果、职称等条件，提供具有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定的五险一金、医疗、子女教育等福利。

2. 实验技术岗位：提供具有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定的五险一金、医疗、子女教育等福利。

3. 管理岗位：提供具有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定的五险一金、医疗、子女教育等福利。

五、招聘时间

此次招聘信息发布时间为2024年1月1日至2024年2月28日，报名截止时间为2024年2月28日。

江西财经大学作为我国财经类高等院校的佼佼者，始终秉持“求真、至善、尚美”的校训，致力于培养高素质的财经人才。此次招聘信息的发布，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动学校的发展。对于符合条件的应聘者来说，这是一个难得的机遇，不仅可以实现个人价值，还能为我国财经事业贡献力量。

江西财经大学高度重视人才队伍建设，始终将人才作为学校发展的第一资源。学校为教职工提供了良好的工作环境、优越的薪酬待遇和广阔的发展空间。此次招聘，学校将充分发挥人才优势，推动教育教学、科研创新、社会服务等方面取得更大突破。