根据提供的信息，产假工资的计算方式取决于职工是否参加了生育保险。以下是两种情况的详细说明：参加生育保险的女职工生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计算，然后除以30天，再乘以规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育...