结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动,导致劳动力在技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而引起的失业。这种失业通常表现为职位空缺与失业并存,即存在大量失业劳动者,同时一些新行业的工作岗位空缺,找不到适合的劳动者。结构性失业的产生根源在于劳动力的供给结构不能适应劳动力需求结构的变动,这可能是由于技术结构、地区结构、职业结构的变化,或是由于劳动力难以改变的知识、技能、观念等与社会对劳动力需求不匹配。结构性失业往往较摩擦性失业持久,因为失业人员可能需要接受再培训或迁移才能找到合适的工作

什么是结构性失业