近期，一些不法培训机构利用求职者渴望提升技能的心理，以高薪就业为诱饵，诱导他们签订培训贷合同，收取高额费用。据半月谈记者调查，此类培训贷现象有所增加，特别是针对应届毕业生。

求职者小唐的经历颇具代表。他在广东某科技有限公司面试后，被告知技术能力不足，但公司承诺通过其开设的媒体运营课程，可助其就业。然而，课程质量低下，退课退款时却被告知贷款合同未到期，仍需按时还款。类似情况还发生在其他应届毕业生身上，他们平均每人贷款2.6万余元支付培训费。

一些培训机构与网贷平台勾结，以培训名义诱导年轻人借贷，培训费用高昂且课程质量往往不达标。这些求职者不仅难以获得就业机会，还面临退费难、还款压力大的困境。

面对这一问题，执法和举证存在难度。一些企业利用法律漏洞，通过培训贷等手段欺骗涉世未深的学生。法官建议，金融监管部门、教育培训部门、市场监管部门应加强协作，严格监管网贷平台、小额贷款公司和培训机构。

同时，加强对高校毕业生的就业指导和服务，引导他们理选择职业路径至关重要。大学生应对“零门槛学费”、“包找工作”、“培训后直接上岗”等宣传保持警惕，相关机构也应提供定制化、规范化、风险可控的金融产品和服务。